التوجيه التدريبي لتحسين الأداء مبادئ التوجيه التدريبي والقيادة وممارستها

التوجيه التدريبي لتحسين الأداء التوجيه التدريبي أسلوب للإدارة ، ووسيلة لمعالجة الآخرين ، وطريقة للتفكير ، ونمط للحياة . وقد تطور ليصبح مهنة مرموقة ملائمة للعصر الذي نعيش فيه . والتوجيه التدريبي الجيد مهارة تتطلب فهماً عميقاً وكثيراً من التمرس لاستخراج إمكاناته المذهلة . وهو يقوم على إتاحة الخيار للعاملين بعيداً عن الإملاء ، وبناء الوعي والمسؤولية اللذين بشكلان العامل الأساسي للأداء الرفيع . يتوجه الكتاب للأفراد الذين يريدون تطوير أنفسهم ، وللمديرين الذي يرومون تحسين أسلوبهم في الإدارة ، والقادة الذين يريدون اتباع أسلوب القيادة التوجيهية ، فضلا عن الموجهين المبتدئين الذين يريدون التعمق في التوجيه التدريبي.