النموذج العام لإعداد القادة

في هذا الكتاب ستجدون الكثير من النماذج الأساسية لإعداد قادة المستقبل ، ومن بينها : – التربية القيادية – التعامل مع الناس – التغيير الإبداعي – بناء المصداقية – العمل الجماعي – الأداء القيادي – الرؤية المرشدة – التمكين القيادي – الاتزان الشخصي كما ستجدون عددا كبيرا من المقاييس والتمارين اللازمة لإعداد القادة ومن بينها : – تمرين المصداقية والثقة في المنظمة – تمرين ترتيب القيم – مقارنة القيم الشخصية بقيم المنظمة – خطوات بناء الرؤية الشخصية – درجة المشاركة في الرؤية الاستراتيجية – معايير الفريق الفعال – مقياس مدى الرضى الوظيفي – اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير – تمرين قرارات محيرة – تمرين تحديد القيم الشخصية – تمرين خطاب المغادرة – تمرين بناء الالتزام بالقيم – مؤشر اتخاذ القرار الشخصي – تمرين هل أنت منصت أم مستمع ؟ – تمرين تشخيص التفويض لديك : ثلاثين دقيقة لمستويات أداء عالية – هرم الأداء القيادي – اختبار درجة الطاقة النفسية